Cập nhật bảng tính tuổi nghỉ hưu cho người lao động năm 2024

Nắm được các thông tin về tuổi nghỉ hưu sẽ giúp người lao động hiểu rõ quyền lợi của mình. Vậy làm thế nào để tra cứu bảng tính tuổi nghỉ hưu? Để được hưởng lương hưu, người lao động phải đáp ứng những điều kiện nào? Tamnhindautu chia sẻ bánh tính tuổi nghỉ hưu mới nhất cùng một số thông tin liên quan khác dưới đây để mọi người cùng tham khảo. 

Tuổi nghỉ hưu là gì?

Tuổi nghỉ hưu (Tuổi hưu trí) là độ tuổi mà người lao động đủ điều kiện nhận các khoản trợ cấp hưu trí/tuổi già theo quy định của Pháp luật. Khi đủ tuổi nghỉ hưu, người lao động sẽ phải kết thúc hợp đồng lao động (đối với những công việc nằm trong quy định của pháp luật). Nếu đáp ứng được độ tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được chi trả lương hưu hàng tháng để an dưỡng tuổi già.

Theo quy định của Bộ luật Lao động, bảng tính tuổi nghỉ hưu sẽ phân biệt rõ ràng theo giới tình bởi giữa nam và nữ sẽ có sự khác nhau về sức khỏe, thể chất và bản chất sinh học. Người lao động sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng cho đến khi không còn nữa (Trừ các trường hợp bị dừng trợ cấp lương hưu theo quy định).

Một số trường hợp sau sẽ không được hưởng lương hưu theo luật nghỉ hưu mới nhất:

• Xuất cảnh trái phép.
• Bị Toà tuyên bố là đã chết hoặc mất tích. Trường hợp người đang hưởng lương hưu khi mất thì người lo mai táng sẽ được nhận trợ cấp mai táng (Căn cứ Điều 66, Luật Bảo hiểm xã hội 2014).
• Có cơ sở xác định việc hưởng bảo hiểm xã hội là không đúng theo quy định pháp luật (Căn cứ Khoản 1, Điều 64, Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

Quy định chung về tuổi nghỉ hưu năm 2024

Tính đến thời điểm năm 2024, quy định về nghỉ hưu của cả lao động nam và nữ căn cứ vào Điều 169 của Bộ Luật Lao động 201 như sau:

• Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ các điều kiện về số năm tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
• Trong điều kiện lao động bình thường, lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động như sau:
  • Lao động nam: Đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
  • Lao động nữ: Đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
• Bắt đầu từ năm 2021, trong điều kiện lao động bình thường vào dựa trên bảng tính tuổi nghỉ hưu theo năm sinh thì tuổi nghỉ hưu của người lao động như sau:
  • Lao động nam: Đủ 60 tuổi 03 tháng, sau đó tăng 03 tháng trong mỗi năm tiếp theo.
  • Lao động nữ: Đủ 55 tuổi 04 tháng, sau đó tăng 04 tháng trong mỗi năm tiếp theo.
• Nếu Pháp luật không có những quy định khác thì những đối tượng người lao động có thể nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn bao gồm (nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tuổi chung đã nêu trên):
  • Người lao động đang trong tình trạng suy giảm khả năng lao động.
  • Người lao động đang làm nghề, các công việc nguy hiểm, độc hại, nặng nhọc hoặc đặc biệt nguy hiểm, độc hại, nặng nhọc.
  • Người lao động đang làm việc ở các vùng, các khu vực có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
• Nếu Pháp luật không có những quy định khác thì người lao động có thể về hưu ở mức tuổi cao hơn khi thuộc nhóm có trình độ kỹ thuật, chuyên môn, tay nghề cao và những trường hợp đặc biệt khác. Tuy nhiên, bảng tính tuổi nghỉ hưu theo năm sinh không được vượt quá 05 tuổi so với quy định tuổi chung đã nêu trên.

Bảng tính tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường

Người lao động có thể tham khảo thông tin trong bảng tính tuổi nghỉ hưu dưới đây. Trong điều kiện bình thường, tháng bắt đầu được nhận lương hưu tính dựa trên theo tháng, năm sinh của người lao động về hưu.

Bảng tra cứu thời điểm nghỉ hưu trường hợp về hưu sớm

Tra cứu trong bảng tính tuổi nghỉ hưu năm 2024, trong đó tháng bắt đầu nhận lương hưu được tính dựa trên tháng, năm sinh của người lao động trong trường hợp nghỉ hưu sớm:

Để hưởng lương hưu người lao động cần đáp ứng điều kiện gì?

Theo quy định điều kiện về việc hưởng lương hưu tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ Luật Lao động 2019, người lao động cần đáp ứng đủ các yêu cầu sau: 

• Đối tượng áp dụng: 
  • Người lao động công tác theo hợp đồng (Theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019) gồm:
    • Hợp đồng lao động có thời hạn xác định.
    • Hợp đồng lao động không có thời hạn xác định.
    • Hợp đồng lao động có thời hạn xác định từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.
    • Hợp đồng lao động theo một công việc nhất định hoặc theo mùa vụ, có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
  • Các bộ, công chức, viên chức.
  • Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm các công tác khác trong những tổ chức cơ yếu.
  • Người hoạt động không chuyên trách ở thị trường, phường, xã.
  • Người quản lý điều hành hợp tác xã được hưởng tiền lương, người quản lý doanh nghiệp.
  • Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020).
• Thời gian đóng BHXH: Đủ 20 năm tham gia bảo hiểm.
• Đủ tuổi nghỉ hưu: Trong điều kiện bình thường:
  • Lao động nam: Đủ 60 tuổi 9 tháng.
  • Lao động nữ: Đủ 56 tuổi.

Lưu ý: Các điều kiện trên áp dụng với lao động nam và nữ trong điều kiện làm việc bình thường. Bên cạnh đó, không áp dụng những điều kiện trên đối với các đối tượng dưới đây:

• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, sĩ quan nghiệp vụ; hạ sĩ quan, sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người lao động công tác cơ yếu có chế độ hưởng lương như đối với quân nhân.
• Chiến sĩ quân đội nhân dân, hạ sĩ quan; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; công an, cơ yếu, học viên quân đội đang theo học được hưởng chế độ sinh hoạt phí.

Lưu ý đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi

Đối với những trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, bảng tính tuổi nghỉ hưu theo tháng, năm sinh và các quy định về tuổi nghỉ hưu sớm cũng có nhiều điều chỉnh. Theo dó, quy định về nghỉ hưu sớm từ năm 2024 như sau (Áp dụng đối với các trường hợp nhất định):

• Đối tượng lao động trong tình trạng suy giảm khả năng lao động đạt mức từ 61% trở lên.
• Đối tượng lao động có đủ từ 15 năm trở lên làm việc ở các khu vực, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, trong đó tính cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0.7 trở lên (Tính đến trước ngày 01/01/2021). 
• Đối tượng lao động có đủ từ 15 năm trở lên làm nghề, các công việc nguy hiểm, độc hại, nặng nhọc hoặc đặc biệt nguy hiểm, độc hại, nặng nhọc (Thuộc danh mục được ban hành bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội).
• Đối tượng lao động có đủ thời gian làm nghề, các công việc nguy hiểm, độc hại, nặng nhọc hoặc đặc biệt nguy hiểm, độc hại, nặng nhọc (Thuộc danh mục được ban hành bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) và thời gian làm việc tại các khu vực, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0.7 trở lên (tính đến trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.

Mặc dù các trường hợp trên sẽ được về hưu ở tuổi thấp hơn. Tuy nhiên, không được vượt quá 05 tuổi so với quy định trong bảng tính tuổi nghỉ hưu cho điều kiện bình thường, trừ trường hợp Pháp luật có các quy định khác.

Trên đây, Tamnhindautu đã cập nhật những thông tin chi tiết nhất liên quan đến bảng tính tuổi nghỉ hưu cho người lao động, hướng dẫn cách tính bảng tính tuổi nghỉ hưu theo năm sinh trong điều kiện bình thường và cho trường hợp nghỉ hưu sớm,… Mong rằng chia sẻ trên đã đem đến nguồn thông tin tham khảo hữu ích, giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về tuổi nghỉ hưu và các điều kiện hưởng lương hưu trong năm 2024.